令和6年度 女性応援イクメン奨励助成金

趣旨

女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者（及び男性従業員本人）に助成金を交付します。

対象

「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者

男性従業員の要件

以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業（※）を取得させること。

1. 育児休業の取得開始時に、上記の対象事業者に雇用されていること。
2. 育児休業期間が7日以上であり、かつ、当該期間中に勤務を要する日（育児休業を取得していなければ通常勤務となる日をいう。）を５日以上含む育児休業を取得すること。
3. 育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
4. 「宇部イクメンの会（外部サイト）」に登録されていること。 （※申請中でも可。）

（※「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。）

助成金額

育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
（※育休取得前に申請してください。）

育児休業期間	事業者	従業員
７日～１３日	30,000円	30,000円
１４日～２９日	50,000円	50,000円
３０日以上	100,000円	100,000円×月数

※ 上限額は事業者分10万円、男性従業員分30万円です。
※ 育児休業を分割して取得した場合でも、分割して申請することができます（4回まで）。

申請方法

申請期限

令和7年3月14日まで
（※育休取得前に申請してください。）

提出書類

1. 交付申請書（様式第1号）
2. 子の年齢が、「育児・介護休業法」に定める範囲を超えている場合は、就業規則等（育児休業について規定している部分）の写し

〈以下は、請求時に必要な書類です。〉

1. 請求書（様式第6号）　（※男性従業員分は、毎月ごとに請求する。）
2. 事業者証明書（様式第7号）　（※休業の状況を証明できる書類等の写しでも可。）

提出方法

郵送，持参，メールのいずれか

• 「イクメン助成金」交付要綱
• 「イクメン助成金」（様式）（PDF）
• 「イクメン助成金」（様式）（Word）
• イクメンの会　メンバー募集（宇部市公式ウェブサイト）

参考

申請書・請求書等の押印を省略し、メールによりご提出いただくことができます。

• 宇部市へ提出いただく請求書等の押印省略

申込み及び問合せ先

宇部市　人権・男女共同参画推進課

• 所在地
  〒755-8601　宇部市常盤町一丁目7番1号 （宇部市役所5階）
• 電話
  0836-34-8308
• ＦＡＸ
  0836-22-6010
  （※送信後に、電話で到達確認のこと。）
• メール
  jinken@city.ube.yamaguchi.jp （※送信後に、電話で到達確認のこと。）
  ※令和4年4月から、メールアドレスが変更されていますので、ご注意ください。

募集パンフレット

• 令和6年度「事業者向け支援制度のご案内」募集パンフレット（PDF：858KB）