令和2年度 女性応援イクメン奨励助成金
令和2年度 女性応援イクメン奨励助成金 募集要項
趣旨
女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させた事業者（及び男性従業員本人）に助成金を交付します
対象
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者
男性従業員の要件
- 以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業（※）を取得させたこと。 当該申請に係る子の出生の日以前に6か月以上継続して雇用されていること。
- 勤務を要しない日を除き、3日以上連続して当該子に係る育児休業を取得したこと。
- 育児休業終了後、継続して雇用されていること。
- 「宇部イクメンの会（外部サイト）」に登録されていること。 （※申請中でも可。）
- （※「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。）
助成金額
育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
- 3日以上～1か月未満…50,000円 （男性従業員分なし）
- 1か月以上…200,000円 （男性従業員分（100,000円）を含む）
申請方法
申請期限
育児休業終了日から90日後、又は、令和3年3月31日のいずれか早い日まで
提出書類
〈以下は請求時に必要な書類です。〉
- 請求書〈事業者用〉（様式第4号）（Word：24KB）
- 請求書〈事業者用〉（様式第4号）（PDF：134KB）
- 請求書〈男性従業員用〉（様式第4号）（Word：24KB）
- 請求書〈男性従業員用〉（様式第4号）（PDF：134KB）
- 事業者証明書（様式第5号）（Word：24KB）
- 事業者証明書（様式第5号）（PDF：140KB）
- 子の年齢が、「育児・介護休業法」に定める範囲を超えている場合は、就業規則等（育児休業について規定している部分）の写し
提出方法
郵送又は持参
参考
参考サイト
