令和5年度 女性応援イクメン奨励助成金
趣旨
女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者（及び男性従業員本人）に助成金を交付します。
対象
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者
男性従業員の要件
以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業（※）を取得させること。
- 育児休業の取得開始時に、上記の対象事業者に雇用されていること。
- 勤務を要しない日を除き、1週間以上連続して当該子に係る育児休業を取得すること。
- 育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
- 「宇部イクメンの会（外部サイト）」に登録されていること。 （※申請中でも可。）
（※「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。）
助成金額
育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
（※育休取得前に申請してください。）
1週間以上～2週間未満
- 事業者 30,000円
- 男性従業員 30,000円
2週間以上～1か月未満
- 事業者 50,000円
- 男性従業員 50,000円
1か月以上
- 事業者 100,000円
- 男性従業員 100,000円×月数
備考
※ 上限額は事業者分10万円、男性従業員分30万円です。
※ 育児休業を分割して取得した場合でも、分割して申請することができます（4回まで）。
申請方法
申請期限
令和6年3月22日まで
（※育休取得前に申請してください。）
提出書類
- 交付申請書（様式第1号）
- 子の年齢が、「育児・介護休業法」に定める範囲を超えている場合は、就業規則等（育児休業について規定している部分）の写し
〈以下は、請求時に必要な書類です。〉
- 請求書（様式第6号） （※男性従業員分は、毎月ごとに請求する。）
- 事業者証明書（様式第7号） （※休業の状況を証明できる書類等の写しでも可。）
提出方法
郵送，持参，メールのいずれか
参考
申請書・請求書等の押印を省略し、メールによりご提出いただくことができます。
※請求書の押印を省略する際には事務担当者の氏名・連絡先が必要です。
申込み及び問合せ先
宇部市 人権・男女共同参画推進課
- 所在地
〒755-8601 宇部市常盤町一丁目7番1号 （宇部市役所5階） - 電話
0836-34-8308 - ＦＡＸ
0836-22-6010
（※送信後に、電話で到達確認のこと。） - メール
jinken@city.ube.yamaguchi.jp （※送信後に、電話で到達確認のこと。）
※令和4年4月から、メールアドレスが変更されていますので、ご注意ください。
