令和2年度 女性応援イクメン奨励助成金
令和2年度 女性応援イクメン奨励助成金 募集要項（※男性従業員分を拡充しました！）（※男性従業員の要件を緩和しました。）
趣旨
女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者（及び男性従業員本人）に助成金を交付します
対象
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者
男性従業員の要件
以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業（※）を取得させること。
- 育児休業の取得開始時に、上記の対象事業者に雇用されていること。
- 勤務を要しない日を除き、3日以上連続して当該子に係る育児休業を取得すること。
- 育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
- 「宇部イクメンの会（外部サイト）」に登録されていること。 （※申請中でも可。）
（※「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。）
助成金額
育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
- 3日以上～1か月未満…事業者分：50,000円／男性従業員分：なし
- 1か月以上…事業者分：100,000円／男性従業員分：100,000円×月数
申請方法
申請期限
令和3年3月29日まで
提出書類
- 交付申請書〈事業者用〉（様式第1号）（Word：27KB）
- 交付申請書〈事業者用〉（様式第1号）（PDF：152KB）
- 交付申請書〈男性従業員用〉（様式第1号）（Word：26KB）
- 交付申請書〈男性従業員用〉（様式第1号）（PDF：135KB）
- 子の年齢が、「育児・介護休業法」に定める範囲を超えている場合は、就業規則等（育児休業について規定している部分）の写し
〈以下は請求時に必要な書類です。〉
- 請求書〈事業者用〉（様式第6号）（Word：26KB）
- 請求書〈事業者用〉（様式第6号）（PDF：134KB）
- 請求書〈男性従業員用〉（様式第6号）（Word：27KB） （※毎月ごとに請求する。）
- 請求書〈男性従業員用〉（様式第6号）（PDF：141KB） （※毎月ごとに請求する。）
- 事業者証明書（様式第7号）（Word：26KB）（※休業の状況を証明できる書類等の写しでも可。）
- 事業者証明書（様式第7号）（PDF：165KB） （※休業の状況を証明できる書類等の写しでも可。）
提出方法
郵送又は持参
参考
参考サイト
